1.開場致辭
盛夏將至，湖北武漢嵐庭裝飾伴隨著收獲的喜悅，帶著夏日驕陽般的熱情，一路奮進來到了如火如荼的六月！
在6月8日這個美好的日子里，我們迎來了5月份員工大會！
嵐庭集團的大家長江總蒞臨湖北嵐庭，無疑是對士氣最大的鼓舞。
2.宣讀嵐庭公約
會議開始全體員工宣讀
《嵐庭公約》
我是嵐庭人
我熱愛自己的職業(yè)
我堅信自己的選擇
我在嵐庭要實現(xiàn)自我價值
我要真心服務好每一位客戶
我要熱心協(xié)作好每一個部門
我要用心提升自己
自我驅(qū)動
實干進取
成就精彩人生
3.個人榮譽頒獎
細節(jié)決定成敗，平凡卻不平淡。
4月疫情的反彈，5月奮起直追，才能取得引以為豪的成績，讓我們一起來感受一下榮耀的
4.團隊榮譽頒獎
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
一個好的管理者，會使整個團體向好；擁有一個好的團體，才會有好業(yè)績。感謝各個團隊的辛勞付出，在過去兩個月里創(chuàng)造出不朽成績！
5.設計部頒獎
將美學照進現(xiàn)實，以實干名義創(chuàng)造成績！
好裝修離不開好設計，設計師們兢兢業(yè)業(yè)地付出，用他們專業(yè)的知識幫助業(yè)主打造出理想之家，這份榮譽屬于他們！
入圍集團設計師作品前三名：鄭敏，法式輕奢；朱慧芳，新中式；陳丹，現(xiàn)代簡約。
6.工程部頒獎
他們是最偉大的工匠，將一塊塊磚石壘砌成堅實壯美的大廈！
工程部的同事們總是富有激情，他們用智慧和工匠精神開拓了自己的事業(yè)，在嵐庭實現(xiàn)了自我價值。榮耀時刻，非他們莫屬！
7.六一繪畫比賽頒獎
兒童是祖國的未來，他們的風采亦是嵐庭人的風采！
三幅獲得公司獎項的兒童畫作，將所有人的童心瞬間拉滿，這一刻我們被愛感化，嵐庭將繼續(xù)堅持以人為本的人文關懷精神，在愛中砥礪前行！
8.結(jié)束致辭
巫總致辭：他首先回顧了兩次與家裝協(xié)會的交流經(jīng)歷，以及來到武漢后兩年之間心境的改變，在市場行情的變化中，始終不變得是我們的努力。他強調(diào)我們的工作要以數(shù)據(jù)做支撐，不斷優(yōu)化工作中的細節(jié)，去沖刺更高的業(yè)績！
江總致辭：首先他向全體員工表示了問候，并以自身教育觀念切入，分享了自己女兒的教育成長經(jīng)歷，從接觸英語到考取國外大學，他強調(diào)父母是孩子認識世界的第一步。
人生重在拼搏、貴在堅持，我們要選定一個方向，保持自身的韌性，在攀登的過程中勇敢面對各種挑戰(zhàn)。
于自身、于工作，擇其善者而從之的同時，更要保持自身的優(yōu)勢。針對眼前的工作我們要用最快捷的方法把它完成，也要做好人生的規(guī)劃。人總要不斷去適應社會的變化，才能變得更為優(yōu)秀。
隨后江總對湖北嵐庭的發(fā)展過程進行分析，提出能打勝仗的集體一定有一個好領導和良好的團隊氛圍。巫總來到湖北嵐庭后，取得的業(yè)績大家有目共睹，在市場環(huán)境不好的情況下，依然能扭虧為盈，使湖北嵐庭的業(yè)績有了質(zhì)的飛躍，非常值得大家學習！
其次他表示人的成長很大一部分取決于他所在的環(huán)境，一個好的圈層留下的一定是精英。嵐庭品牌在成立之初一直強調(diào)信任度，良好的團隊是提高品牌信任度的保障，武漢嵐庭取得優(yōu)異的成績，離不開很“正”的團隊。
另外江總強調(diào)制度對企業(yè)的重要性，好的制度帶來良好的工作效率，只有不斷優(yōu)化細節(jié)才能縮短我們的工作周期，在市場上提高我們的競爭力。
隨后江總宣布接下來將進一步推廣嵐庭集團的數(shù)字化進程，要從實際出發(fā)來解決我們工作流程中的難題。無論是利用數(shù)字技術提高用戶體驗，還是優(yōu)化流程，這都是數(shù)字化帶來的實際好處。
最后江總與我們分享，要勇于發(fā)現(xiàn)工作當中的問題。有問題并不可怕，當問題出現(xiàn)時我們要思考如何快速地解決問題，并使解決方案流程化，個人才能進步。
未來嵐庭裝飾的制度體系將會更加完善，我們期待各位英才在這個平臺實現(xiàn)自我價值，與企業(yè)共同成長、共鑄更加輝煌的明天。
9.頒發(fā)軍令狀
各部門領取軍令狀，奮戰(zhàn)六月，前進無止境！
發(fā)表日期：2022-06
2025-03-23
